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市委、市政府发出开展“机关干部下基层、服务群众促发展”的活动号召后，我局积极响应，周密部署。局党组专门召开了党组扩大会，会议确定由党组书记、局长姚仁智同志带队并成立下基层工作组。工作组在参加了岳麓区委、区政府组织召开的“机关干部下基层、服务群众促发展”动员大会后，按照岳麓区指导工作办公室的安排，积极与联点社区——岳麓区咸嘉湖街道荷叶塘社区联系，并按时到位开展工作。
一、听民意，制定工作方案
通过听取街道、社区负责同志介绍情况，走访驻地单位，与居民交谈等方式，广泛听取了社区居民对目前最直接、群众最关心、最期待解决问题的意见和建议。经过情况梳理，并征求区、街道和社区的意见，工作组制定了切实可行的工作方案，进一步明确了工作指导思想、目标任务、时间安排和职责分工。
二、重帮扶，服务基层群众
根据社区负责同志的提议和我们的调查落实，工作组于3月21日走访慰问了5户生活困难的低保户、抗美援朝退伍军人和少数民族家庭。此外，为了帮助社区更好地开展工作，工作组一方面积极协助社区完善工作规划，提高工作效率；另一方面积极争取外部资金扶助，帮助加快基础设施建设，搭建服务平台。如针对社区办公服务大楼后续资金困难的问题，积极筹措了2万元资金，于21日拨付到位，缓解了社区服务工作经费资金周转的困难。
三、办实事，解决具体问题
根据市政府对社区办公用房的有关政策和市、区对社区办公服务大楼建成达标后“以奖代拨”的规定，工作组采取积极与市民政局等单位联系，向上汇报社区经费情况等措施，引起了市民政局的重视，承诺将在专项资金到位后，尽快把奖励资金拨付到位。与此同时，工作组还积极与驻住单位联系协调，促使卫技新村的管理部门承诺尽快将应付的资金支付给社区。
四、抓后续，落实目标任务
工作组把推进社区的驻区单位属地管理工作作为一项重点任务来抓。针对荷叶塘社区内丽臣集团有限公司和汽电集团公司两单位宿舍区由于公司改制等原因，致使移交社区属地管理工作难以到位的现状，工作组拟到两个公司做协调工作，争取使他们尽快转变观念，支持这项工作，促使早日全面实现该社区的属地管理。
针对一些在短时期内不能解决的问题，工作组还写出了专门的情况报告，争取有关部门支持解决。
（长沙市民族宗教事务局 游焱龙） |
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